PROFESIONES Y OFICIOS

PLATAFORMAS DIGITALES TENDRÁN ALZA DE PRECIOS POR NUEVAS REFORMAS

 

– Por Prestaciones y Seguridad Social .
Obligatorias.

Uber, DiDi y Rappi deberán otorgar prestaciones mínimas legales a sus repartidores y conductores tras la entrada en vigor de la reforma laboral. La medida incluye aguinaldo, prima vacacional, indemnización por despido y cobertura del IMSS e Infonavit.

UNO DE CADA TRES CONDUCTORES, AFECTADO

Uber advirtió que la reforma podría dejar fuera a unos 83 mil de sus 250 mil socios conductores, al elevar costos y reducir demanda. La empresa estima pérdidas por hasta 12 mil millones de pesos en ingresos de sus colaboradores.

NUEVOS DERECHOS Y CONDICIONES

Las plataformas deberán llevar un control del tiempo de conexión y brindar seguro por riesgos laborales. Los trabajadores que generen al menos un salario mínimo mensual (unos 8,500 pesos) serán considerados formales. Los que no lo alcancen serán clasificados como independientes, sin acceso a seguridad social.

RIESGOS LEGALES Y OPERATIVOS

Especialistas como Cristina Zoé Gómez, del IMCP, advierten que el seguimiento individual de trabajadores será el mayor reto operativo. Además, cuestionan cómo se cubrirán enfermedades o lesiones previas que no hayan sido registradas.

MULTAS Y VIGILANCIA

La Secretaría del Trabajo afirmó que 700 mil personas serán beneficiadas. Las multas por incumplimiento irán de 27 mil a 2.7 millones de pesos.

EL FUTURO DEL SECTOR, EN JUEGO

Según Statista, el mercado de delivery alcanzará los 3 mil millones de dólares, y el transporte por app, 2 mil 410 millones hacia 2025. En México, 2.5 millones de personas laboran en estos sectores, con 43 millones de usuarios.

EXCEPCIÓN JUDICIAL EN CDMX

La Suprema Corte invalidó el cobro del 2% por uso de infraestructura urbana a las plataformas en CDMX, al considerar que el Congreso local no puede legislar sobre comercio electrónico. No obstante, contadores advierten que el impuesto podría reaparecer con otra redacción en otras entidades.

IMPACTO A LARGO PLAZO

“Los beneficios superarán los costos si se construye confianza con los colaboradores”, opinó Jesús Moscoso, CEO de ESSAD. R/90

Mary Tovar
Profesiones y Oficios
Martes 24 de junio 2025.
Reporte90.
Derechos Reservados

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