– De incumplirse dicho precepto, la multa podría exceder los $280 mil pesos.
NUEVA OBLIGACIÓN PARA LOS EMPLEADORES
A partir de hoy 17 de junio, todas las empresas en México están obligadas a brindar asientos apropiados a sus trabajadores para que puedan sentarse cuando sus funciones lo permitan. Esta medida aplica en sectores como comercio, vigilancia, atención al cliente y oficinas.
REFORMA A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
La reforma a los artículos 132 y 133 establece que los patrones deben proporcionar sillas con respaldo a su personal, especialmente a quienes laboran largas horas sin posibilidad de descanso. Entre los beneficiados se encuentran cajeros, cocineros, meseros, guardias, personal de limpieza, entre otros.
PLAZO PARA CUMPLIR
Las empresas cuentan con 180 días naturales para adecuar sus reglamentos y espacios de trabajo conforme a la nueva disposición, la cual busca evitar daños físicos derivados de estar de pie por tiempo prolongado, como problemas circulatorios y musculares.
NORMAS COMPLEMENTARIAS EN CAMINO
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social deberá publicar lineamientos específicos sobre posturas laborales en un máximo de 30 días desde la entrada en vigor de la ley.
MULTAS POR INCUMPLIMIENTO
Las sanciones por no acatar la ley pueden ir de 28 mil hasta más de 280 mil pesos, dependiendo del caso. En situaciones graves, las autoridades podrían suspender actividades laborales.
UNA MEDIDA EN FAVOR DE LA SALUD LABORAL
Esta reforma busca mejorar las condiciones de trabajo para más del 40% de la fuerza laboral que permanece de pie durante toda su jornada, promoviendo mayor dignidad y bienestar físico. R/90
Mary Tovar
17 de junio 2025
Nacionales
Reporte90