* El 98% de las personas que trabajan en casa, no tienen contrato. Sólo 12% tiene prestaciones laborales.
Sábado 25 de abril, 2020. 11:15 a. m. (Mary Tovar).- Durante la Jornada Nacional de Sana Distancia y la conmemoración del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) exhortó a quienes les dan empleo, a garantizar la salud y pago completo del sueldo de las trabajadoras del hogar, para cumplir con la recomendación del Gobierno de México de quedarse en casa.
Conapred sugirió a las trabajadoras del hogar seguir las medidas de higiene en esta contingencia: “Durante las diversas fases de la contingencia por coronavirus declarada por las autoridades de la Secretaría de Salud federal, se hace un llamado a no aumentar la carga laboral de las personas trabajadoras del hogar que residen en casa de sus empleadoras o empleadores, tanto para atender a infantes, como el cuidado de quienes presenten síntomas de padecimientos que pongan en riesgo su salud”, señaló la Conapred en un comunicado.
La discriminación histórica que enfrentan los 2.4 millones de personas que se dedican a esta labor, de las cuales 98% no tiene contrato y solo 12% cuenta con alguna prestación laboral. De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre Discriminación, la ausencia de prestaciones es su principal problema, aunada a las malas condiciones de trabajo y al maltrato o abuso.
El Conapred llamó a garantizar que se queden en casa, pagarles el monto integro de su salario dados los riesgos a la salud que implica el traslado, cuidar su salud y contribuir a los gastos en caso de enfermedad.
Insistió que los empleadores deben inscribirlas al Instituto Mexicano del Seguro Social y el trámite puede iniciarse de inmediato en línea, en el portalhttp://www.imss.gob.mx/personas-trabajadoras-hogar.
El organismo, también recomendó a las trabajadoras del hogar seguir las medidas de higiene: aumentar el lavado de manos y asegurar el uso de guantes para evitar contacto directo con pañuelos desechables, trastes o ropa de personas con padecimientos que pongan en riesgo su salud.
“Si no vives en el hogar donde trabajas, #QuédateEnCasa Recuerda que debes recibir tu sueldo íntegro. Cualquier acto de discriminación puede ser denunciado”, detalló la institución. R/90