En el marco del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), el gobierno de Estados Unidos anunció una inversión de 23.4 millones de dólares en México con el objetivo de fortalecer el Sistema de Justicia Laboral y garantizar el cumplimiento de los compromisos laborales del acuerdo comercial.
La Embajada de Estados Unidos en México informó que los recursos se canalizarán a diversos proyectos enfocados en combatir prácticas antilaborales, como la simulación sindical, la negación de derechos de negociación colectiva y la falta de libertad sindical en centros de trabajo.
Estos apoyos buscan consolidar la implementación de la reforma laboral mexicana de 2019, que dio origen a nuevos tribunales laborales y al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), pieza clave para transparentar contratos colectivos y procesos sindicales.
El anuncio se da en un contexto de mayor vigilancia de Estados Unidos sobre el cumplimiento del capítulo laboral del T-MEC, que ha derivado en quejas formales y mecanismos de respuesta rápida en sectores como el automotriz, minero y manufacturero.
De acuerdo con autoridades estadounidenses, el fortalecimiento de la justicia laboral no solo busca proteger a los trabajadores, sino también evitar ventajas comerciales indebidas derivadas del incumplimiento de derechos laborales, uno de los puntos más sensibles del tratado.R/90