– Según testimonios anónimos
Helados Sultana estaría enfrentando nuevas acusaciones por presuntas prácticas laborales que han generado inconformidad entre trabajadores.
De acuerdo con denuncias anónimas, presuntamente se habría reducido la cantidad de producto servido y colocado básculas en las sucursales.
Los empleados señalan que, si sirven una cantidad mayor a la establecida, podrían ser responsabilizados por la merma e incluso sufrir descuentos en su sueldo.
También se acusa que presuntamente no se estarían pagando las horas extra en efectivo y que, en algunos casos, se recurriría al llamado “tiempo por tiempo”. Además, trabajadores aseguran que existirían dificultades para reconocer determinadas horas laboradas.
Otra de las inconformidades estaría relacionada con el bono de puntualidad.
Según los testimonios, presuntamente el incentivo podría ser descontado cuando los empleados toman sus periodos de descanso correspondientes, aun cuando encargadas de tienda habrían solicitado que no se aplicara dicha medida.
Los trabajadores consideran que estas prácticas, de ser ciertas, trasladarían parte de las pérdidas del negocio al personal, además de dejar a los empleados frente a clientes inconformes.
Cabe señalar que estas acusaciones son de carácter anónimo y no han sido corroboradas de manera independiente, por lo que se presentan como presuntas denuncias y no como hechos comprobados.
Helados Sultana tendría derecho a responder y aclarar los señalamientos.
La inconformidad se suma a otras denuncias que circulan en torno a las condiciones laborales de la empresa.R/90