Proponen que empresas agreguen este padecimiento como NUEVA enfermedad de trabajo
Esta enfermedad es cada vez más frecuente entre los trabajadores en México, por lo que pidan se reconozca como tal
La diputada Macarena Chávez Flores, del Partido de la Revolución Democrática (PRD) propuso ante la Cámara de Diputados una iniciativa donde solicita adicionar los artículos 476- Bis, 476-Ter y una reforma el artículo 487 de la Ley Federal del Trabajo, a fin de que el estrés laboral sea considerado nueva enfermedad laboral, con 2 dictámenes extendidos por un médico especialista.
Lo anterior, tiene como objetivo que las empresas agreguen dicho padecimiento como nueva enfermedad de trabajo. El requisito sería presentar 2 dictámenes médicos continuos y positivos que así lo indiquen, a fin de impulsar el de los trabajadores, en los rubros emocional y físico.
El agregado al apartado 476-Bis que propone la diputada Chávez Flores, indica que la nueva enfermedad laboral será considerada ta cual mediante 2 dictámenes firmados por el médico del trabajador: «tomando en consideración las diferentes doctrinas de asociaciones o instituciones médicas renombradas”. La Legisladora también propone que en el artículo 487 de la Ley Federal del Trabajo, quienes sufran riesgo laboral tengan derecho a que se les otorgue atención psicológica y psiquiátrica.
La iniciativa de referencia, se turnó a la Comisión de Trabajo y Previsión Social para que los Legisladores la analicen, ya que en el ámbito laboral, cada vez es más frecuente que los trabajadores se estresen por sus actividades durante el horario laboral, golpeando directamente en su bienestar tanto físico como psicológico.
A nivel nacional, aumentaron los problemas de salud enlazados con el estrés, porque las características de las actividades laborales, cambiaron en las últimas décadas y ahora la mayoría de los empleos requieren más esfuerzo mental, ligado a un desgaste emocional ante el considerable aumento en el ritmo de trabajo ya que un número menor de empleados tienen que alcanzar más resultados óptimos, que anteriormente.
El estrés afecta de varias maneras: primariamente o con efectos secundarios que se manifiestan como trastornos, provocando deterioro físico y mental en los trabajadores, reduciendo la potencialidad de su sistema inmune, que pueden acarrear otros padecimientos, razón por la cual, la Diputada plantea que las empresas reconozcan al estrés como una nueva enfermedad de trabajo. Entre los achaques que el estrés puede traer a las personas, están: Alcoholismo, Tabaquismo, Problemas gastrointestinales, Problemas cardiacos, Afecciones neurológicas, Padecimientos sexuales, Problemas dermatológicos, Trastornos musculares, Estrés laboral, Sensación de confusión, Incapacidad de concentración, Mal Humor, Consumo de fármacos u otras sustancias. R/90
Jueves 27 de julio 2023
Derechos Reservados
Javier Raúl Carrizales
Nacionales
Reporte90